توضیحات درباره کتاب
در نوشتار حاضر شیوه بهرهگیری از علم روانشناسی به منظور بهبود روابط افراد در سازمانها، شناخت روحیه کارکنان، عادات و شخصیت افراد، جلوگیری از غیبتها، کندی کار، جلوگیری از تلف شدن نیروی کارکنان، ناراحتیها و بینظمیها بررسی میشود .نگارنده سرانجام پارهای از شیوههای آرامش بخش ذهن و روان را تشریح میکند .