مدیریت توسعه، شامل طراحی و ایجاد ساختارهای فیزیکی و سازمانی ضروری برای توسعة اقتصادی و اجتماعی، تجهیز و تخصیص منابع و بسیج امکانات مالی و انسانی است. در مدیریت توسعه، ساختارهای مورد نیاز، واحدهای «زیربناساز» نامیده می‌شوند که متولی رشد و پیشبرد روند صنعتی شدن، اصلاح نظام آموزشی و... هستند. در کتاب حاضر، ضمن ارائة تعاریف و مفاهیم مدیریت توسعه، نظریه‌ها و سیر تاریخی آن بیان می‌شود و نقش مدیریت عمومی در تحقق اهداف توسعه تبیین می‌گردد. در پایان نیز پیش‌ران‌های مدیریت توسعه هم‌چون: گردشگری، کارآفرینی و...، شرح داده می‌شود.