اشخاص می‌توانند اعمال نیابت‌پذیری را که خود صلاحیت انجام آن را دارند، به وسیلة دیگری به اجرا درآورند. از این رو به کارگیری از دیگری در ادارة برخی مشاغل از قبیل کارخانجات صنعتی، شرکت‌های بزرگ تولیدی و فروشگاه‌های بزرگ بسیار متداول است. به تصریح نگارنده، کتاب حاضر گامی است مقدماتی و تلاشی است اولیه در جهت گردآوری و نظام‌مند نمودن اصول و قواعد پراکندة موجود در خصوص نمایندگی. در این جهت، نویسنده کوشیده است تا با استفاده از قوانین موجود، آرای داوری و متون فقهی و حقوقی به طور اعم و الگوبرداری و اقتباس از سیستم‌های حقوقی منظم و متحول کشورهای خارجی به طور اخص و هم‌چنین با بهره‌گیری از کنوانسیون‌های مورد اشارة اصول و قواعد مشترکی را استخراج و با نقد و بررسی و تحلیل مبانی قواعد مربوطه تا حدی مناسبات و روابط معاملی و حقوقی سه‌جانبة نمایندگی را روشن سازد. در این تحقیق علاوه بر بهره‌گیری از منابع فقهی و متون حقوقی داخلی از متون حقوقی کشورهای مختلف از جمله آمریکا، آلمان، انگلیس، اتریش، اسکاتلند، کانادا، تایوان، فرانسه، هند و هلند نیز استفاده گردیده و تا حدی به نارسایی قوانین موجود نیز اشاره شده است.