در این کتاب، پیرامون مفهوم مدیریت و رهبری سازمانی در قرن 21 میلادی بحث شده است. نگارنده کوشیده است طی چهارده فصل، مطالبی پیرامون مفهوم مدیریت سازمانی و چشم‌اندازهای رهبری در قرن بیست و یکم را در اختیار مخاطب قرار دهد. کتاب، مشتمل بر دو بخش با عناوین رویکردهای مدیریت و رهبری در قرن بیست‌ویکم؛ و مروری بر مفاهیم و تئوری‌های رهبری است. در بخش نخست، به مسائلی همچون آیندة مدیریت؛ مصادیق رهبری و مدیریت در قرن بیست‌و‌یکم؛ چالش‌ها و رویکردهای رهبری در سازمان‌های قرن بیست‌ویکم؛ رهبری تحول‌آفرین؛ رهبری استراتژیک و تصمیم‌گیری؛ رهبری و فرهنگ سازمانی؛ زمان و رهبری؛ پرورش رهبران آینده و توسعة رهبری آینده پرداخته شده است. بخش دوم کتاب نیز مشتمل بر مباحثی پیرامون مرور مفاهیم و تئوری‌های رهبری، قدرت و منابع آن؛ ویژگی‌ها و صفات رهبری؛ سبک‌های رهبری و نظریه‌ها و تئوری‌های رهبری است.