مديريت گزينش و استخدام كارمندان و منابع انساني موضوع كتاب حاضر است. در اين كتاب سعي مي‌شود تا خرد جمعي متفكران مديريت منابع انساني به كار گرفته شود تا به مخاطبان براي جذب كاركنان ممتاز كمك نمايد. كتاب اطلاعاتي در زمينة جذب نيروي انساني، شناسايي استعدادها و راهكارهايي براي جذب و نگهداري كاركنان توانمند در اختيار مديران و كارفرمايان قرار مي‌دهد. نگارنده با نگاهي تخصصي به جذب استعدادها به تدوين چهار گام مي‌پردازد: در بخش اول بررسي مقدماتي مراحل جذب، در بخش دوم روش‌هاي مصاحبه و انواع آن، در بخش سوم ورود كاركنان به سازمان و استقرار آنها و در بخش چهارم جمع‌بندي و راهبردهاي كلي كتاب ارائه مي‌شود.