محيط‌هاي كاري در ايران طي سي سالة اخير تغييرات چشم‌گيري داشته و اين دگرگوني، نويدها و استرس‌هايي را به دنبال داشته است. روابط عاطفي ناهنجار به روابطي اطلاق مي‌شود كه يكي از طرفين رابطه از جنس دوم است، اما رابطه در چارچوب قوانين منطقي قرار ندارد و براي طرفين، خانواده‌هاي آنها يا اعضاي جامعه، آسيب‌هايي را به همراه دارد. اين آسيب‌ها مي‌تواند آثار رواني، جسمي و عملكردي داشته باشد. بيش‌تر اين روابط، روابطي عاطفي هستند. به دليل اين آثار سوء، نگارنده در كتاب حاضر، به روابط كاري وسوسه‌آميز در محيط كار به همراه داستان‌هايي پرداخته و علل، آسيب‌ها را بررسي و راهكارهاي مربوطه را ارائه كرده است. برخي از عنوان‌هاي فصل‌هاي كتاب عبارت‌اند از: روابط ناهنجار چيست؟ روابط كاري سالم چگونه روابطي هستند؟ علل وسوسه‌هاي عاطفي در روابط كاري؛ نتايج وسوسه‌هاي عاطفي؛ چگونه روابط ناهنجار را دفع كنيم؟ و خودشناسي.