توضیحات درباره کتاب
نويسنده در اين كتاب به تجزيه و تحليل مفاهيم كاربردي كارسنجي و زمان‌سنجي و مسئله‌ي مديريت و بهره‌وري كار پرداخته و با بهره‌گيري از علوم و فنون جديد به اين مطالب اشاره كرده است: بهره‌وري مطالعه‌ي كار و چگونگي سنجش آن، مطالعه‌ي روش بهره‌وري، تجزيه و تحليل اقتصادي فازها، ديدگاه وسيع در طراحي روش كار، طراحي و ايجاد روش‌هاي بهبود كار، حركت‌سنجي، اجراي روش جديد پس ازمطالعه كار و بررسي اقتصادي بودن آن، مهندسي فاكتورهاي انساني و راهبردهاي آن، زمان‌سنجي، ارتباط موثر مديريت بهنگام، روش عناصر پايه‌اي در زمان‌سنجي، سيستم زمان سنجي و اهميت زمان و مديريت آن.