اين كتاب كه در قالب داستان نگارش يافته، بيانگر چگونگي رفتار سازماني و ايجاد تحول سازماني و يك روش مديريت عملي و روحيه بخش است. در اين داستان "وقتي استفاني، يك مدير تازه‌كار، مديريت را از يك رئيس محبوب تحويل مي‌گيرد با مشكل روحيه بخشيدن به كاركناني مواجه مي‌شود كه خسته، كسل، فاقد تخيل و فرسوده شده‌اند. او پس از آن، از رستوران "تاكاسوشي" با صف طويلي از مشتريان شاد و سرحال ديدن مي‌كند و درمي‌يابد كه انرژي دادن به كاركنان و راضي نگه داشتن مراجعين را درست بايد از همين جا ياد بگيرد و آن را به كار بندد. او معتقد است: "فيله ماهي" سه اصل اساسي موفقيت مداوم را تصوير مي‌كند: مصمم شو، موفق شو و موفقيت را تمرين كن".